人力资源风险管理体系1、法律环境的变化，劳动关系矛盾的暴发都显示了公司人力资源风险管理意识不足和风险管理体系的缺失对公司的经营管理带来的巨大法律风险。劳动用工风险控制及解决措施用人单位应当树立起事前防范、事中控制、事后救济的风险管理模式来化解用工...