公司离职拖欠工资多久算违法1、根据法律规定，员工离职工资的拖欠若超过30天，即被视为违法行为。工资应当以货币形式直接支付给劳动者本人，用人单位不得无故扣留或延迟支付工资。“按月支付”这一概念既包括工资应以月薪形式发放，也包括工资必须在每月结束后的...