因拖欠工资离职,离职证明如何处理因欠薪导致离任，单位应出示离职证明，其中需详细注明离职原因及日期。劳动者有权就此主张经济赔偿金，计算方式为从劳动者于该单位服务年限开始，每满一年支付相当于劳动者月工资的金额作为补偿。工资还没结清离职表要签字吗【法律...