劳动合同法离职工资结算对于低于当地最低工资标准的劳动报酬，需补足差额；如逾期未支付，则需按照应付金额的50%至100%的比例，向员工支付赔偿金。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动...