如何打造乐视帝国并捆绑员工高管和股价?员工普遍认同乐视的生态化反理念，而工资待遇高于行业平均水平，也进一步增强了他们的归属感。尽管存在朋友圈转发要求等管理措施，但乐视独特的培养机制塑造了一种独特的公司文化。总的来说，贾跃亭通过创新的商业模式、深入人...