雇佣关系与承揽关系的区别和共同点?两者责任归责原则不同雇佣关系中，雇主对雇员的人身损害承担的是无过错责任和替代责任承揽关系中，定作人承担的是过错责任和合同责任。绩效奖金的法律规定1、绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款。《民典法》第七百七十二...