社保单位需要缴费多少钱,社保基数6000单位和个人分别应缴费多少?

五险一金*档是多少钱一个月

综上所述，五险一金*档个人每月共需缴纳54元，包括养老保险12元、医疗保险8元、失业保险4元以及住房公积金30元，而单位则需缴纳116元，涵盖养老保险58元、医疗保险24元、失业保险8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元，双方合计缴纳金额为168元。

社保基数6000单位和个人分别应缴费多少?

1、医疗保险：个人缴纳120元；单位缴纳480元。 养老保险：个人缴纳480元；单位缴纳720元。 失业保险：个人缴纳60元；单位缴纳120元。 工伤保险：个人无需缴纳；单位缴纳60元。 生育保险：个人无需缴纳；单位缴纳60元。 公积金：个人缴纳210元；单位缴纳210元。

2、在社保基数为6000元的情况下，养老保险个人缴费部分为6000元 * 8% = 480元。医疗保险：个人缴纳比例为2%。医疗保险个人缴费部分为6000元 * 2% = 120元。失业保险：个人缴纳比例为0.3%。失业保险个人缴费部分为6000元 * 0.3% = 18元。

3、即6000元*8%=480元。 医疗保险：个人缴纳比例为2%，即6000元*2%=120元。 失业保险：个人缴纳比例为0.3%，即6000元*0.3%=18元。以上三项合计为618元，即为兰州地区社保基数为6000元时的个人每月缴费金额。请注意，其他城市的缴费比例可能有所不同，因此具体缴费金额也会有所差异。

4、综上所述，缴纳6000元的缴费基数，意味着当地的社平工资水平比较高。社保缴费基数6000是属于中等的缴费档次，按照缴费基数6000去进行缴费，公司和个人需要缴纳的费用都会更高一些，待遇也会更高一些。

5、举例来说，如果某员工的应发工资为6000元，这正好在*缴费基数与*缴费基数之间。在这种情况下，其五险一金的个人缴纳部分应按照6000元为基数计算，单位缴纳部分则同样以6000元为基数。

6、不同城市的社保缴费比例不一样，因此缴费金额也不一样。以兰州为例，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为0.3%，社保缴费基数为6000元，那么缴费金额为：6000*（8%+2%+0.3%）=618元。

社保基数5000单位和个人各承担多少

1、在每月5000元的社保基数下，个人需承担3%的费用，包括养老保险、失业保险和医疗保险，加上固定的大病救助金10元，总计525元/月。而单位则需承担27%的费用，同样基于5000元/月的基数，单位每月需缴纳约1335元。

2、在杭州市，以5000元为基数进行估算（实际缴费基数可能不同），公司大约需要承担3000元左右的社保费用（具体金额需根据政策和基数计算）。个人大约需要承担500多元左右的社保费用（具体金额同样需根据政策和基数计算），远低于2000元的估算值。

3、基数是指基本养老保险缴费基数，按基本养老保险金缴费比例缴纳，养老金缴费比例是单位和个人分别缴费16%和8%。医疗保险单位和个人缴费比例是10%和2%。失业保险单位和个人缴费比例分别是0.5%和0.5%。工伤保险、生育保险由单位承担，比例分别是0.2%和0.8%。

4、举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元； 当然缴纳的多好了。领取的也会多。

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