马云如何通过薪酬体系留住并激励员工?阿里巴巴的薪酬体系丰富多样，包括基本工资、奖金、年终奖以及股票或期权。例如，非管理岗位的员工，达到P5级别年薪可达15-25万，随着级别提升，年薪增长迅速，P10级别的年薪更是百万以上。此外，马云还特别注重员工的...